Ter práticas diferenciadas de gestão de pessoas, elevado nível de satisfação dos profissionais com o ambiente de trabalho e alto índice de confiança nas relações entre líderes e liderados. Esses são os aspectos analisados pelo Great Place to Work para definir as melhores empresas para trabalhar no Brasil.
O resultado da edição de 2010 apontou o Google Brasil como a empresa vencedora. Fundado nos Estados Unidos por Larry Page e Sergey Brin, em 1998, a empresa desenvolveu o maior mecanismo de busca on-line do mundo e se instalou no Brasil em 2005.
"Com um modelo de gestão de pessoas muito peculiar e inovador, o Google nos oferece indicações de como será o futuro, mostrando tendências que revelam como será o ambiente corporativo, especialmente com a aceleração do processo de automação", declara o CEO global do Great Place to Work, José Tolovi Junior.
Já o CEO do Great Place to Work Brasil, Ruy Shiozawa, afirma que a pesquisa reflete como as melhores empresas conduziram os negócios em um ano destinado a solucionar os problemas decorrentes da crise econômica internacional.
Ele acrescenta que a visão de investir em gestão de pessoas para construir um ambiente corporativo de excelência se tornou um diferencial competitivo.
"É sobretudo em momentos de crise que transparece o comprometimento dos profissionais com a empresa. E quanto maior for a reciprocidade dessa relação empresa-funcionário, tanto maior será a capacidade da organização de superar as dificuldades. A premissa de que o investimento em pessoas representa ganhos em competitividade e produtividade, defendida há vários anos pelo Great Place to Work, transparece na edição 2010 do estudo", diz.
O resultado da edição de 2010 apontou o Google Brasil como a empresa vencedora. Fundado nos Estados Unidos por Larry Page e Sergey Brin, em 1998, a empresa desenvolveu o maior mecanismo de busca on-line do mundo e se instalou no Brasil em 2005.
"Com um modelo de gestão de pessoas muito peculiar e inovador, o Google nos oferece indicações de como será o futuro, mostrando tendências que revelam como será o ambiente corporativo, especialmente com a aceleração do processo de automação", declara o CEO global do Great Place to Work, José Tolovi Junior.
Já o CEO do Great Place to Work Brasil, Ruy Shiozawa, afirma que a pesquisa reflete como as melhores empresas conduziram os negócios em um ano destinado a solucionar os problemas decorrentes da crise econômica internacional.
Ele acrescenta que a visão de investir em gestão de pessoas para construir um ambiente corporativo de excelência se tornou um diferencial competitivo.
"É sobretudo em momentos de crise que transparece o comprometimento dos profissionais com a empresa. E quanto maior for a reciprocidade dessa relação empresa-funcionário, tanto maior será a capacidade da organização de superar as dificuldades. A premissa de que o investimento em pessoas representa ganhos em competitividade e produtividade, defendida há vários anos pelo Great Place to Work, transparece na edição 2010 do estudo", diz.
Confira abaixo as 25 melhores empresas para trabalhar no País:
1. Google Brasil
2. Kimberly-Clark Brasil
3. Laboratório Sabin
4. Caterpillar Brasil
5. Chemtech
6. Accor
7. Magazine Luiza
8. Fundação Fiat
9. Zanzini Móveis
10. Pormade Portas
11. Gazin
12. SAS Institute Brasil
13. Plascar
14. Coca-Cola Recofarma
15. JW Marriott
16. Duke Energy
17. Portal Educação
18. Cisco do Brasil
19. Mapfre Seguros
20. GVT
21. Promon
22. Losango
23. FedEx
24. Bradesco
25. Diageo
Fonte: Bonde
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